Submitted by crinadmin on
منظمة العمل العربية المحتويات: هيئة تضم في عضويتها كافة الدول العربية، ويحكمها نظام التمثيل الثلاثي للحكومات، وأصحاب العمل، والعمال كما في منظمة العمل الدولية، وتتمثل رؤيتها في أن التعاون في ميدان العمل هو أفضل ضمان لحقوق الإنسان العربي في حياة كريمة أساسها العدالة الاجتماعية وسبيلها التعاون الفعال لتطوير المجتمع العربي وتنميته على أسس متينة وسليمة. تهدف منظمة العمل العربية إلى: - تنسيق الجهود في مجال العمل والعمال على المستويين العربي والدولي، - دعم وتعزيز الحقوق والحريات النقابية، - تقديم الدعم التقني في مجال العمل لأطراف الإنتاج الثلاثة في الدول الأعضاء، - تحسين ظروف وشروط والعمل في الدول الأعضاء، - تنمية الموارد البشرية العربية للاستفادة من طاقاتها الكاملة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، و - تنمية القوى العاملة العربية ورفع كفاءتها الانتاجية تعمل منظمة العمل العربية من خلال مؤتمر العمل العربي، ومجلس الإدارة، ومكتب العمل العربي. يلتقي الدول الأعضاء بالمنظمة في مؤتمر العمل العربي في مارس من كل عام، بدولة المقر (مصر) أو أى دولة عضو أخرى، وله أن يعقد دورة عادية بناء على طلب دولة عضو أو أكثر وموافقة ثلث الأعضاء. ويتكون الوفد من أربعة مندوبين: اثنين عن الحكومة وواحد عن أصحاب العمل وواحد عن العمال. ويقوم المؤتمر بوضع سياسات المنظمة؛ وتقديم المشورة لجامعة الدول العربية في النواحي العمالية؛ والنظر في التقارير السنوية التي ترسلها الدول الأعضاء بصفة دورية؛ وتعيين المدير العام والمدير المساعد لمكتب العمل العربي؛ وتشكيل مجلس الإدارة واللجان الدستورية والنظامية؛ والدعوة لعقد لجان متخصصة ثلاثية، واجتماعات الخبراء في ميادين العمل المختلفة؛ والمصادقة على خطط عمل المنظمة وبرامجها وموازناتها. مجلس الإدارة هو السلطة العليا في المنظمة بعد مؤتمر العمل العربي ويشكله المؤتمر من بين أعضاؤه لمدة سنتين، ويتكون من 8 أعضاء أصليين: 4 عن الحكومة، و2 عن أصحاب العمل، و2 عن العمال، بالإضافة لـ 3 أعضاء احتياطي، بواقع واحد لكل كتلة. ويشارك في اجتماعاته بصفة مراقب ممثل عن: الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، والاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب، والاتحاد العام لغرف التجارة والصناعة والزراعة للبلاد العربية، ومجلس وزراء العمل والشئون الاجتماعية بدل مجلس التعاون لدول الخليج العربي، ومنظمة العمل الدولية. ويقوم المجلس بمتابعة تنفيذ قرارات وتوصيات مؤتمرات العمل العربي، ومتابعة سير عمل الخطط المعتمدة بالمنظمة. . انظر شئون مجلس الإدارة مكتب العمل العربي هو السكرتارية الدائمة للمنظمة، ويتكون من عدد من الإدارات الفنية، ومقره حسب الدستور في جمهورية مصر العربية ويرأسه المدير العام، ويساعد المدير العام مساعد ومستشار ينتخب كل منهما لمدة أربع سنوات بالتناوب بين فريقي العمل وأصحاب العمل ويختص جمع وتوزيع المعلومات عن الموضوعات العمالية في الوطن العربي؛ والقيام بالاستقصاءات التي يطلبها مؤتمر العمل العربي؛ والإعداد لدورات المؤتمر واجتماعات مجلس الإدارة واللجان المتخصصة واجتماعات الخبراء؛ وإعداد ونشر البحوث عن قضايا العمل، وتقديم الدعم والمشورة للدول الأعضاء. ويشرف على إدارة المراكز والمعاهد التابعة لمنظمة العمل العربية. .. انظر المديرون العامون اتفاقيات العمل العربية بشأن الأطفال: الاتفاقية العربية رقم 18 لعام 1996 بشأن عمل الأحداث يقصد بالحدث في هذه الاتفاقية الطفل الذي أتم 13 سنة ولم يتم 18 سنة، وتنظم الاتفاقية حدود عمل هؤلاء وشروطه وظروفه بما يضمن سلامتهم وحقوقهم. تحظر الاتفاقية تشغيل من لم يتم سن الثالثة عشرة، وتطبق على عمل الأطفال في جميع الأنشطة الاقتصادية، مع إمكانية استثناء الأعمال الزراعية غير الخطرة وغير الضارة بالصحة. وتنص على ألا يتعارض عمل الطفل مع التعليم الإلزامي المرسوم له في برامج الدولة، ولا يجوز تشغيله في الأعمال الصناعية قبل سن الخامسة عشرة. اتفاقية العمل العربية بشأن عمل الأحداث 1996 للاتصال بمنظمة العمل العربية العنوان: 7 ميدان المساحة – الدقى ص.ب : 418 القاهرة 11511 ت: 0020233362731،0020233362721،0020233362719 ف: 0020237484902 إيميل: [email protected] ويب: www.alolabor.org