أضافه nattallah في
قدم جاستن فورسايث، الرئيس التنفيذي السابق لمنظمة "أنقذوا الأطفال" استقالته من منصبه كنائب مدير صندوق الأمم المتحدة للطفولة (يونيسف) بعد أن واجه ثلاث شكاوى حول سلوك غير لائق تجاه بعض الموظفات قبل تركه هذه المنظمة.
تقدم نائب مدير منظمة الأمم المتحدة للطفولة (يونيسف) جاستن فورسايث باستقالته في أعقاب شكاوى عن سلوك غير لائق بحق موظفات أثناء عمله في منصبه السابق كمدير تنفيذي لمنظمة "سيف ذا تشيلدرن" البريطانية، بحسب ما أعلنت الخميس المنظمة الأممية لمساعدة الاطفال.
وقالت يونيسف في بيان "قبلت المديرة التنفيذية هنرييتا فور اليوم استقالة جاستن فورسايث من منصبه كنائب للمدير التنفيذي لليونيسف".
وأضافت "نحن ممتنون لعمل السيد فورسايث في السنتين الماضيتين في الدفاع عن الأطفال الأكثر ضعفا ودعم مهمة يونيسف في إنقاذ أرواح الأطفال. هذه المهمة أصبحت الآن أكثر أهمية من أي وقت".
انضم فورسايث لليونيسف في 2016 بعد مغادرة منصبه مديرا تنفيذيا لمنظمة "سيف ذا تشيلدرن" حيث اشتكت ثلاث موظفات بأنه بعث برسائل نصية غير لائقة وأدلى بتعليقات حول ملابس الموظفات الشابات.
وقالت يونيسف الأربعاء إنها لم تكن على علم بأن فورسايث يواجه تلك الاتهامات عندما تولى منصبه.
وقدم فورسايث اعتذارا للموظفات الثلاث بشأن الوقائع.
وفي أعقاب حملة "مي تو" للتصدي للتحرش الجنسي، أعلن الأمين العام للأمم المتحدة أنطونيو غوتيريش عدم التهاون مع حالات التحرش الجنسي، وتعهد باتخاذ إجراءات جديدة معززة للتصدي لسوء السلوك من جانب موظفي الهيئة الأممية.
وسيتم تخصيص رقم هاتف لموظفي الأمم المتحدة ووضع قواعد شاملة للأمم المتحدة لضمان التعامل مع الاتهامات بالطريقة نفسها في المنظمة بأسرها.
وتأتي الشكاوى في منظمة "سيف ذا تشيلدرن" في أعقاب إعلان منظمة أوكسفام أنها تحقق في 26 قضية جديدة تتعلق بسلوك جنسي غير لائق منذ انكشاف فضيحة في وقت سابق هذا الشهر خلال نشاط لها في هايتي.
وقدم ثلاثة من كبار مسؤولي أوكسفام اعتذارهم لكيفية تعاطي المنظمة الخيرية مع تحقيق داخلي بشأن إقامة موظفين علاقات مع مومسات في منزل تموله أوكسفام في هايتي في أعقاب الزلزال المدمر عام 2010.